Framtidens arbetsmarknad byggs med data.
Swedish JobTech samlar aktörerna som bygger nästa generations ekosystem för kompetensförsörjning, matchning och en AI-driven arbetsmarknad.
Senaste insikter
Se alla nyheter →
Tove Oldebäck vill ge fler en chans att visa sin kompetens – med AI som intervjuare
Vad händer om alla som söker ett jobb får möjlighet att bli intervjuade? Med den röstbaserade AI-tjänsten Sasha vill Tove Oldebäck och teamet bakom Sasha Rec förändra hur det första urvalet i en rekrytering går till. Målet är att fler ska bedömas utifrån sin kompetens, även när deras potential inte syns i ett cv.
Tekniken finns – så hur får vi matchningen på arbetsmarknaden att fungera bättre?
Efter nätverksträffen den 30 september sammanfattar vi samtalet om hur matchningen på arbetsmarknaden kan bli bättre – från rikare kompetensprofiler och en personlig ”career wallet” till AI som stöd för arbetssökande. Och en smygtitt på nästa träff den 21 oktober.
Varje månad samlar vi aktörerna till digitalt nätverksmöte
En gång i månaden bjuder vi in till ett digitalt nätverksmöte om kopplingen mellan arbetsmarknad och digital teknik. Första mötet är den 30 september kl. 15.00–16.00.
Vi är ett obundet branchnätverk som driver utvecklingen av en modern, datadriven och hållbar svensk arbetsmarknad — genom forskning, samverkan och insikter.
Läs mer om ossMänniskorna bakom framtidens arbetsmarknad
Swedish JobTech samlar några av Sveriges främsta röster inom data, AI, matchning och kompetensförsörjning. Möt experterna som driver utvecklingen framåt.
Möt våra experterInsikt JobTech 2025
Vår mest omfattande analys någonsin om hur tech, AI och data förändrar svenska arbetsmarknaden.
Hämta rapporten
Följ oss på LinkedIn
Få Swedish JobTechs senaste analyser, rapporter och inbjudningar till event direkt i ditt flöde.
Följ oss på LinkedIn