Nyheter | Swedishjobtech

Jobstream - Sveriges bästa API !

Glädjande för alla som vill utveckla arbetsmarknaden så tilldelades Arbetsförmedlingen JobTech Development utmärkelsen Sweden API Award...

Rehappen upptäcker tidiga signaler på ohälsa

Ohälsa hos medarbetare är kostsamt för så väl organisation och individ som samhället i stort. Rehappen är ett SaaS-system som hjälper...

Kan datakooperativ öppna för bättre matchningar?

Det var år 2018 som jag lämnade Arbetsförmedlingen och startade den ideella föreningen Swedish JobTech med syftet att utveckla den...

Fagersta testar nytt!

Jobello fortsätter att arbeta agilt och hade i helgen ännu ett hackathon där grova drag för produktplaneringen 2022 sattes. Man passade...

Årets vinnare!

Äntligen har juryn fattat beslutet om JobTech-priset 2021. Årets JobTech pris tilldelas Nils Söderkvist och hans examensarbete...

Sista chansen att nominera till Jobtech-priset 2021

Föreningen letar efter den person eller organisation som ökat förståelsen för hur datadrivna tillämpningar bidragit till en förbättrad...

Livslångt lärande!!

Sveriges kommuner och regioner (SKR), Assedon, Promise och Swedish JobTech samarbetar kring en serie webinarier i höst. Temat rör...

Startups sökes!!

Vi planerar nu för en ny omgång av vårt coaching-program för startups inom arbetsmarknadsområdet. Ett av föreningens syften är att få...

MyIndicators utvecklar digital lösning för arbetssökande som behöver samordnade insatser

MyIndicators är en Jobtech-startup med bakgrund inom vården, ämnad för att hjälpa människor som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi fick...

Därför behövs en social jobbsajt som Jobello

Många svenskar längtar efter att byta jobb men söker inte aktivt efter nytt. Hur skulle en social jobbsajt med personlig matchning och...

Att analysera 6,7 miljoner jobbannonser

Tillväxtverket och Universitetskanslersämbetet har analyserat 6,7 miljoner jobbannonser fört att kartlägga behovet av digital kompetens.

Vårt första Testinarium!

Under pandemin har vi lärt oss att ”teamsa” och "zooma" istället för att gå på möten samt att ordna ”webinarer” istället för seminarer....

Swedish JobTech är en obunden och ideell förening som driver på en datadriven utveckling av matchning, vägledning och livslångt lärande på den svenska arbetsmarknaden. Det är också en arena och plattform för HR-organisationer, företag, entreprenörer och myndigheter som vill delta i den digitala utvecklingen av arbetsmarknaden.